Nie jesteś zalogowany na forum.
Strony: 1
Witam serdecznie.
Przede wszystkim, przepraszam, że to tyle trwało. Miałem niewiele wolnego czasu ostatnio – od cholery pracy, problemy rodzinne, duże zmiany w życiu osobistym, i tak dalej, ale czas ruszyć z kopyta. Teoretycznie mamy draftować za tydzień, ale nie widzę problemu, by przesunąć ten draft o kilka dni, aby spokojnie przegadać wszystkie zmiany w CBA, które są kluczowe i które są konieczne. Nie przejdziemy dalej, dopóki przynajmniej połowa z Was, graczy, się nie wypowie.
A więc, przedyskutujmy propozycje zmian w CBA.
1. Zmiana jednej pozycji z C na UTIL
Z racji tego, że jest coraz mniej centrów, nie widzę sensu w utrzymywaniu dwóch slotów na C. Teraz jest: PG, SG, G, SF, PF, F, C, C, UTIL, UTIL + 5 BENCH, chciałbym, aby było PG, SG, G, SF, PF, F, C, UTIL, UTIL, UTIL, 5 BENCH.
2. Wzrost salary cap
W CBA jest zapis, że ma rosnąć wraz z tym w NBA. U nas było 100.000.000$, w realnej NBA ma być ~102.000.000 teraz i ~109.000.000 za rok. Jak z tym robimy? Zwiększamy stopniowo, zgodnie z tym jak idzie liga, zostawiamy na poziomie 100? Wypowiedzcie się. I decyzje ws. wzrostu/utrzymania salary cap publikowalibyśmy kilka miesięcy przed offseasonem, aby każdy miał czas na przygotowanie.
3. Prawa Birda
Teraz każdy zawodnik, który jest w drużynie przez PEŁNE dwa sezony, ma prawa Birda. Doprowadza to do sytuacji, w której większość zawodników jest na kontraktach z PB, tym baridzej, że gramy jeszcze na debiutanckich umowach. I pojawia się pytanie: czy coś z tym robimy? Np. wprowadzamy pełne PB po trzech/czterech latach z early-PB? Albo nie ruszamy?
4. Niegwarantowane kontrakty
Wypierdoliłbym je. Można dawać niegwarantowane umowy wyłącznie przed sezonem, ale do rozpoczęcia pierwszego spotkania sezonu każda umowa musi być zagwarantowana. Niegwarantowane umowy nie mają sensu (i tylko wkurwiają mnie przy aktualizacji bazy danych )
5. Wprowadzenie stałego trade deadline
Proponowałbym np. 1 marca, 19:00, aby się z tym nie pieprzyć w kolejnych latach.
6. Zwiększenie kar za niedograne sloty
O ile kary za niedogranie 15 czy 20 slotów można mieć łagodne, o tyle za 21+ nierozegranych meczów dawałbym surowe kary, po kilkadziesiąt punktów ROTO. Albo gramy na poważnie, albo nie:) Wiadomo, są kontuzje, dlatego też pomyślałbym o wprowadzeniu slotu na kontuzjowanego gracza i możliwości np. zatrudnienia kogoś na czas kontuzji albo o tymczasowym wprowadzeniu gracza wybranego w 2. rundzie draftu, a nie podpisało się z nim kontraktu
Czekam na Wasze opinie:)
Offline
1. Jestem na tak
2. Zgodnie z NBA
3. Prawa Birda dopiero od 3 lat, bez early birda
4. Jak najbardziej na tak!
5. Ok
6. Ok
Ogólnie bardzo fajne zmiany
Offline
1. OK
2. Jesli tak, to dopiero od przyszłego sezonu, tzn tak że będziemy rok za prawdziwą NBA
3. Prawa Birda dopiero od 3 lat
4. Zdecydowanie bez sensu
5. Ok
6. Ok, z tym że napewno bez tymczasowym wprowadzeniu gracza wybranego w 2. rundzie draftu, a nie podpisało się z nim kontraktu
Offline
Konkret te zmiany, podobają mi się.
1. OK.
2. Ten sezon zostawmy tak jak miało być, ale przed kolejnymi można wprowadzić jakiś stopniowy wzrost. Do przemyślenie generalnie, ale nie do wprowadzania teraz moim zdaniem.
3. Pełne PB po trzech latach brzmi OK.
4. TAK!
5. OK.
6. Zgadzam się, że kary powinny być większe, ale trzeba to dobrze rozegrać żeby po prostu kontuzje nie okazały się śmiertelne w skutkach.
Offline
1. OK.
2. Jesli tak, to dopiero od przyszłego sezonu, tzn tak że będziemy rok za prawdziwą NBA
3. Pełne PB po trzech latach brzmi OK.
4. TAK!
5. OK.
6. Zgadzam się, że kary powinny być większe, ale trzeba to dobrze rozegrać żeby po prostu kontuzje nie okazały się śmiertelne w skutkach.
2016/17: (20. miejsce)
Offline
1. Jestem na tak
2. Zmiana od przyszłego sezonu
3. Prawa Birda dopiero od 3 lat, bez early birda
4. Jak najbardziej na tak!
5. Ok
6. Ok
Email: hermman891@gmail.com
Twitter: @HermmanM
Offline
1. Tak
2. W tym offseason zostawmy 100 milionów, w kolejnym zróbmy salary zgodne z tym z NBA.
3. Pełne PB po 3 latach.
4. Byłbym za ograniczeniem niegwarantowanych umów np. max 3 takie umowy w sezonie dla teamu, ale nie więcej niż 1 w danym czasie.
5. Stałe trade deadline brzmi OK, data również, ale godzinę dałbym późniejszą (22:00- 23:00 na przykład).
6. TAK dla surowego karania olewaczy, ale trzeba pomyśleć nad jakimś rozwiazaniem które pomoże dograc sloty w razie plagi kontuzji.
Offline
1. Jestem na tak
2. W tym offseason zostawmy 100 milionów, w kolejnym zróbmy salary zgodne z tym z NBA.
3. Pełne PB po 3 latach.
4. Jak najbardziej na tak!
5. Ok
6. Ok
Twitter: @n00stress
mail: mieeekus@gmail.com
Offline
1. Zdecydowanie tak
2. Tak, ale od przyszłego sezonu.
3. Po 3 latach pełne PB, brzmi rozsądnie.
4. Rzeczywiście denerwują takie kontrakty, ale nie rezygnowałbym z nich do końca. Rozwiązanie @kobibrajant brzmi sensownie.
5. OK
6. Jestem za karaniem olewaczy, ale zeszły sezon pokazał, w moim przypadku, że nawet jak wchodziłem codziennie to przez kontuzje miałem dużo nierozegranych meczy.
Offline
Podpisuje się pod słowami Lemesa.
Offline
Zgadzam się z zaproponowanymi zmianami. Co do punktu szóstego jednak trzeba chyba przemyśleć jakieś zabezpieczenia na wypadek kontuzji, bo nie zawsze niedograne sloty wynikają z olewactwa.
2016/17:
Offline
1. Tak.
2. Zgodnie z NBA, już od teraz
3. Albo Bird po dwóch pełnych latach jak teraz, albo po 3, ale wtedy razem z Early Birdem
4. Wywalić niegwarantowane umowy.
5. Tak
6. Tak - warto dodać slot IR
Ostatnio edytowany przez Wooden (2018-09-04 21:58:00)
Offline
Mogę pisać na razie z pracy, bo ponoć jestem wrednym spamerem
1. Zdecydowanie tak
2. Tak
3. Pełne PB po 3 latach
4. Ograniczenie, nie całkowite wyeliminowanie
5. Może być
6. Slot IL + możliwość zatrudnienia dowolnego gracza, mnie samego dotykały kontuzje i nic nie mogłem zrobić, zniżył mi się pick w drafcie a teraz jeszcze ten pomysł, odróżniajmy olewusów od osób skazanych na kontuzje.
Offline
1. Może być
2. ZDECYDOWANIE NIE. Cały regulamin jest ustawiony pod niezmienne salary cap. Jeśli zaczniemy je zmieniać to się zamotamy.
Przykłady:
Zaktualizowałem MLE, które dla naszej ligi prawdopodobnie będzie niezmiennie na stałym poziomie, ponieważ planuję, by u nas salary cap nie rósł wraz z capem w NBA, ale by pozostał cały czas na tym samym poziomie 100 mln.
Wprowadzam stałe płace rookies wybranych w 1 rundzie w naszej lidze (w NBA się zmieniają, bo zmienia się salary cap):
3. Może być po 3 latach
4. Niegwarantowane umowy mają swój urok, żeby nie przesadzać można ograniczyć ich ilość.
5. Data nie ma znaczenia byleby była znana dużo wcześniej, więc w tej kwestii stałe deadline jest ok.
6. Przestrzeganie regulaminu w tej kwestii to najlepsze co można zrobić, brak jakichkolwiek wyjątków z jakiegokolwiek powodu, bo to zawsze będzie kwestia sporna komu i kiedy dać wyjątek. Są możliwości na wypełnienie slotów nawet z plagą kontuzji, można przeprowadzić transfer, można gracza zwolnić, etc., albo mieć odjęte pkt. I żadnych amnestii dla graczy, którzy powinni zostać wyrzuceni przez zbyt duża ilość niedogranych slotów, bo później każdy będzie takiej amnestii chciał zamiast się przykładać do wykorzystywania slotów.
Offline
1. tak
2. od przyszłego sezonu
3. obojętne
4. tak
5. może być
6. tak, slot IL to bardzo dobry pomysł
Offline
Witam kolegów ponownie
Zgodnie z tym, co czytam w Waszych opiniach, praktycznie jednogłośnie ustalono:
1/ Zmieniamy jedną pozycję C na UTIL
2/ Od przyszłego sezonu salary cap będzie szło wraz z NBA, wraz z tym od przyszłego sezonu zmienią się pensje rookies, wartości minimalnych umów, i tak dalej
3/ Pełne Prawa Birda będą przyznawane od trzech sezonów
4/ Trade Deadline ustalamy na stałe – 1.03 w każdym sezonie
Do przedyskutowania pozostają kwestie niegwarantowanych kontraktów oraz kar za niedograne sloty. Większość z Was jest za wyrzuceniem niegwarantowanych umów, pojawia się parę głosów sprzeciwu. I – szczerze mówiąc – nie rozumiem go, szczególnie, że przed podpisaniem umowy masz jeszcze 10-dniówki.
Co do kar – zależy mi, i to bardzo, na tym, aby były one wypełniane. Trzeba tylko znaleźć jakiś kompromis w tej kwestii. Może zaproponowane przeze mnie rozwiązanie było zbyt radykalne i przydałoby się jakieś ubezpieczenie n wypadek kontuzji. Co według Was byłoby najbardziej sprawiedliwe?
Offline
Mimo tego, że czekałem prawie tydzień na podjęcie dyskusji ws. kar i niegwarantowanych kontraktów, nie odezwał się nikt. Wobec tego decyzję podejmuję sam.
1/ Kontrakty niegwarantowane kasujemy w całości. Niegwarantowane umowy, które zostały zawarte w poprzednim sezonie, dalej oczywiście obowiązują jako niegwarantowane. W trakcie Free Agency można podpisywać niegwarantowane umowy, jednak najpóźniej w dniu startu sezonu każda umowa ma zostać zagwarantowana (lub nie).
2/ Od sezonu 2018/19 wprowadzony zostanie slot na kontuzjowanego gracza (IL). Drabinka kar będzie wyglądała następująco:
822-805: brak kary
804-800: +5 punktów ROTO
799-790: +15 punktów ROTO
789-780: +20 punktów ROTO
779-770: +30 punktów ROTO
769-760: +40 punktów ROTO
759-752: +50 punktów ROTO
>70 nierozegranych gier skutkuje automatycznym przesunięciem na koniec loterii draftu. Będzie to też podstawa do wyrzucenia danego gracza z zaszczytnego grona menadżerów LDFNBA
Offline
Jak ma działać IL slot w tej lidze? Bo nie mam pojęcia..
Można podpisać dodatkowego gracza do czasu wyleczenia kontuzji przez gracza umieszczonego na IL slocie?
Offline
Offline
Co z tą kwestia IL spotu?
Offline
Strony: 1